本篇文章给大家谈谈富士康做什么的的知识,其中也会对深圳富士康做什么的进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望对各位有所帮助!
深圳龙华富士康哪个部门好一点,主要是做什么的
1、深圳龙华富士康较好的部门有IDPBG、CNSBG、ACKN和IDSBG,以下是这些部门的主要工作内容:IDPBG部门:特点:以相对轻松的工作环境著称。主要工作:涉及多种电子产品的生产,具体工作内容可能因生产线不同而有所差异。CNSBG部门:主要工作:专注于主板、机顶盒、通讯设备和华为手机配件的代加工。
2、龙华富士康ACKN是负责手机数码产品的部门,主要生产华为手机。这里的工作以坐班为主,员工无需穿着无尘服,工作环境为空调车间。
3、龙华富士康的组装部门、包装部门、仓管部门和质检部门相对较好。以下是对这些部门的简要介绍:组装部门:工作内容:主要负责将各种零部件组装成完整的产品。这个部门对员工的动手能力和团队协作能力有一定要求,但同时也是一个能够快速学习产品制造流程的好地方。
4、当然,富士康还有其他很多部门,比如HMDM、HMGQ等,每个部门都有其特点。HMDM部门主要负责手机的生产,而HMGQ则专注于电脑产品的制造。不过,从我个人体验来看,DMPG部门的工作环境更好,团队氛围更和谐。总体来说,DMPG部门是我在富士康工作期间最喜欢的一个部门。
郑州新郑富士康分几个区,分别做什么的,比如K区是做IPDBG的,那其他还有...
1、K、F和L区:属于IDPBG事业群,主要负责移动通讯终端设备、影音数位产品的研发等工作。这些区域的产品范围涵盖计算机、MP手机、NoteBook、掌上电脑和音箱等多个领域,服务于全球一流客户,是全球知名的数字产品制造商之一。其中,K区确实涉及IPDBG的相关工作,而F和L区可能分别负责不同的产品线或研发项目。
2、郑州新郑富士康共有8个区分别是:A B C D E F K F L。A B C D E 是SHZBG事业群,主要负责的是光通产品、精密模具、3C产品机构、精密刀具、自动化设备、自动化机器人、光学产品的研发与生产,其中精密模具与机构件技术处于业界领跑地位。
3、郑州新郑富士康分为八个区域,分别是A、B、C、D、E、F、K和L区。每个区域根据所属事业群的不同,负责的业务也有所区别。A、B、C、D和E区属于SHZBG事业群,该事业群专注于光通产品、精密模具、3C产品结构、精密刀具、自动化设备、自动化机器人以及光学产品的研发与生产。
郑州富士康招工做什么工作?对身体有无伤害?希望干过的给点意见...
1、郑州富士康招工主要从事组装和包装类工作,对身体伤害较小,但需注意职业病风险。工作内容: 组装类工作:富士康作为电子产品的代工厂,招工的主要岗位之一是组装类工作。这包括将各种电子零部件组装成完整的电子产品,如手机、电脑等。
2、富士康的工作环境相对固定,重复性高,对体力的要求较高。新员工刚开始可能会感到疲惫,但通过一段时间的工作后,会逐渐习惯这种工作方式。尽管如此,对于那些追求稳定和轻松工作环境的人来说,富士康的工作可能会显得有些单调。尽管工作强度较大,但员工们通常都能适应这种节奏。
3、主营业务:郑州富士康的主要业务是生产手机配件,特别是苹果手机的配件。它通过流水线作业方式,将生产过程细分为多个工序,每个员工负责一道工序,以确保生产效率和产品质量。管理特点:郑州富士康的管理非常严格,员工在上班期间身体不能有任何金属物品,包括腰带也不允许携带。
4、富士康的生技主要负责车间里机台的保养与维修。对于学历的要求,大专及以上学历的人员,做生技比产线干部更有优势,因为生技员级岗位经过培训,获得上岗证后,每月可额外获得800元的补贴。对于初级员工而言,做生技也比普通产线员工好,因为生技员级岗位的培训使他们更能胜任工作。
5、在富士康从事烤漆工作的员工,可能会接触到氨基树脂漆类等含有苯、甲苯、二甲苯的有机溶剂,这些物质对人体造血机能的危害极大,长期暴露可能导致再生障碍性贫血、白血病等严重疾病,女性员工可能因此影响生殖能力,增加胎儿先天缺陷的风险。
富士康普工做什么的
1、富士康普工主要从事基础体力劳动,具体工作内容根据生产需求随机分配。以下是富士康普工可能从事的主要工作内容:流水线组装:工作内容:普工在流水线上负责电子元器件的组装、焊接、锁螺丝等基础操作。这些操作是电子产品制造过程中不可或缺的一环,确保流水线能够高效运转。
2、装配工:装配工在富士康的生产线上扮演着重要角色。他们负责组装各种产品,包括电子产品的零部件安装、接线和测试等。这个岗位提供了多样化的技术体验,适合那些希望学习新技能和提升个人技术水平的人。 质检员:质检员在保证富士康产品质量方面发挥着关键作用。
3、没学历的人来富士康一般只能做普工。以下是对富士康普工岗位的详细解析:普工的招聘方式:大部分普工是通过中介介绍进入富士康的。还有一部分普工是通过公司内部员工的推荐进入的,这部分员工进厂后通常会有入职奖金,且分配的岗位相对稳定和重要。很少一部分普工是自发报名进厂的。
4、富士康的普工工作属于流水线生产,工作强度较大。为了提高效率,员工需要手脚麻利,快速完成任务以增加收入。由于生产任务繁重,员工常常需要两班倒或三班倒。作为流水线工作,一旦机器启动,就需要连续有人操作,因此普工的工作相当劳累。普工是富士康中最低层级的岗位,多为临时工,而非正式合同员工。
5、富士康的普工主要负责生产线上的组装工作,特别是手机的组装。具体来说,他们需要完成组装手机、主板和手机后盖等任务。富士康的生产线组织结构复杂,分为多个事业处和事业群,其中包括FATP、MLB和CSD等。此外,还有一些与生产无关的周边部门,例如IT、仓储和工务部门。
6、富士康的普工岗位主要包括组装、测试、包装等电子产品的制造工序。他们需要对各种电子元件进行精确操作,确保产品质量。组装过程要求高度的专注和细致,因为任何微小的错误都可能影响最终产品的性能。此外,测试环节也很关键,它确保产品能够正常运行,符合客户的期望。
深圳富士康的部门都是做什么的?
车间情况:可以接触到手机成品的部门,人文环境较好。空调车间,全坐班,被认为是富士康最好的部门之一。观澜宝源科技FIT 产品:各个品牌的数据线。车间情况:主要是开机和流水线作业,可以带手机,工衣只有一个马甲。龙华富士康IDPBG 产品:苹果手机配件和华为手机配件。
主要工作:主要生产音响、苹果机顶盒、键盘、墨水盒、iPad等产品。工作环境:位于空调车间内,员工需穿戴普通工衣、帽子和静电鞋,通过坐班流水线组装产品。总结:以上部门都是富士康表现优秀的热门部门,拥有舒适的工作环境和稳定的生产任务。选择哪个部门更好,主要取决于个人的兴趣、技能和职业规划。
部门业务:CNSBG全称为Communication & Network Solution Business Group,主要从事研发、制造、销售路由器、交换机等各类网络通信产品,也涉及软(硬)件、互联网、电子商务等高科技产业开发。其深圳厂做创新性网络产品,生产计算机与通讯电子装备的新型关键元组件与配件。
富士康是做什么的(进富士康打螺丝的真实经历)
1、打螺丝经历:对于提到的“打螺丝”经历,这是生产车间中的一种基础操作,主要负责将螺丝固定在产品上,确保产品的结构稳定。这种工作虽然看似简单,但需要员工具备一定的耐心和细心。工作环境与待遇 工作环境:富士康的生产车间通常采用流水线作业,工作节奏较快。
2、初入富士康时,工作主要是机械性地拧螺丝,这类工作需要长时间站立,因此刚开始会感觉很累。不过,随着时间的推移,身体逐渐适应了这种工作节奏,感觉就不会那么明显了。富士康的工作环境相对固定,重复性高,对体力的要求较高。
3、主要是拧螺丝、拔插头等基本操作,但因为生产线的治具可靠性太差,需要不停地调整。工作时间长,一天大约10小时,早上七点去接班,晚上六点下班,中间有一个小时的午餐时间。生产线整条都是从日本引进的,我们提供的是廉价劳动力。
4、富士康的工作模式要求员工轮换白班和夜班,长时间的熬夜工作对身心俱疲。夜班尤其辛苦,从晚上8点工作到第二天早上8点,除了每小时一次的休息时间,工人需要连续工作11个小时,对健康造成严重影响。有前富士康员工表示,实习期间经历半个月的夜班是一种折磨,下班后疲惫至极,几乎一觉睡到下午。