华为离职再回去(华为辞职再入职)

用人单位同意返聘的，可以返聘；如果雇主不同意，就不能。

建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动者可以在与用人单位达成协议后重新入职、签订劳动合同并建立劳动关系。

法律依据:

1.《劳动合同法》第三条:订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务；

2.《劳动合同法》第十六条:劳动合同由用人单位与劳动者协商一致订立。