本篇文章给大家谈谈公务员工资级别档次对照表的知识,其中也会对公务员级别工资等级标准表最新工资表进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望对各位有所帮助!
公务员调标2025对照表
公务员调标2025对照表主要涉及公务员的级别工资标准,形成了27级梯度体系。级别工资范围:办事员的级别工资范围为1020—2910元/月。科员的级别工资范围为1067—3268元/月。乡科级副职的级别工资范围为1185—3522元/月。乡科级正职的级别工资范围为1339—3933元/月。
年湖南公务员工资标准有所调整,调整后的公务员职务工资标准由现行的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行的290元至3020元分别提高到810元至6135元。
以下是2025年公务员与事业单位工资调整实施方案的核心内容:公务员薪酬调整基本工资标准提升:职务工资从340 - 4000元调整为510 - 5250元,级别工资由290 - 3020元增至810 - 6135元。改革亮点是将部分津贴补贴纳入基本工资,增强规范性与透明度。
以下是 2025 年公务员工资标准核心构成及示例 基本工资(全国统一)职务工资:按领导职务/职级划分,例如国家级正职 10570 元/月,乡科级正职 1680 元/月。级别工资:共 27 级,办事员 2800 元,科员 3000 元,副科级 3100 元,正部级 6000 元。
年公务员级别工资标准对照表如下:公务员薪资由基本工资、津贴补贴、绩效奖金以及其他福利构成,其中基本工资分为职务工资和级别工资。2025年改革后,级别工资与职务、工龄、考核等挂钩,形成了27级梯度体系。以下是具体职务级别与级别工资范围的对照:办事员:级别工资范围为1020—2910元/月。
年公务员基本工资普调标准为3% - 5%。此外,多地针对最低工资标准也进行了调整,具体情况如下:公务员基本工资普调2025年公务员基本工资普调幅度设定在3% - 5%这一区间。这一调整旨在合理提升公务员的收入水平,以适应社会经济发展和物价变动等因素,保障公务员队伍的稳定性和工作积极性。
公务员各职级绩效工资标准对照表
1、科员:一级科员绩效工资为1200元。二级科员绩效工资为1100元。副科级:绩效工资为1300元。正科级:绩效工资为1450元。副处级:绩效工资为1650元。正处级:绩效工资为1850元。副厅级:绩效工资为2050元。正厅级:绩效工资为2250元。
2、办事员:1020—2910元/月;科员:1067—3268元/月;乡科级副职:1185—3522元/月;厅局级正职:2259—6240元/月;国家级正职:6496—8851元/月。示例:科员(非领导岗)基本工资=职务工资1065元+级别工资2058元=3123元/月;主任科员(20级6档)基本工资3123元+车补(约625元)≈3748元/月。
3、以下为你提供四川公务员薪级工资对照表相关信息:基本工资(全国统一标准)办事员2800元/月;科员3000元/月;副科级3100元/月;正科级3300元/月;副处级3600元/月;正处级4000元/月;副厅级及以上4400元/月起(按职级递增)。
4、基本工资(全国统一标准):岗位工资:管理岗分十级(1585元-6670元),专技岗分十三级(1585元-6770元),工勤岗分六级(1560元-2530元)。薪级工资:管理岗与专技岗分65档(335元-7814元),工勤岗分40档(具体未详列),年度考核合格次年晋升一档。
公务员职级工资对照表多少?
一级科员绩效工资为1200元。二级科员绩效工资为1100元。副科级:绩效工资为1300元。正科级:绩效工资为1450元。副处级:绩效工资为1650元。正处级:绩效工资为1850元。副厅级:绩效工资为2050元。正厅级:绩效工资为2250元。
职务工资:1065元/月,主要反映职级对应的职责与资历要求;级别工资:2058元/月,与公务员的级别档次直接挂钩,体现工龄、考核结果等因素的累积影响。二者合计为3123元/月,较领导职务的示例总额略低,反映了职级序列与领导职务在薪酬设计上的差异化定位。
薪资构成:职级差异显著初级岗位(科员级):月到手收入约6000-9600元,公积金2200-2850元/月,住房补贴1100元/月。年终奖9万元,取暖补贴2500元,十三薪2300元,综合年收入约12万-16万元。案例显示,转正两年科员年收入约12万元(含年终绩效),刚入职者可达16万元(含补贴)。
公务员级别工资对照表(2025)
级别工资:共 27 级,办事员 2800 元,科员 3000 元,副科级 3100 元,正部级 6000 元。津贴补贴(地区/岗位差异)国家统一津贴:包含地区津贴、特殊岗位津贴(如人民警察、驻外外交人员)。地方规范补贴:有工作性津贴、生活性补贴,像北京公务员平均月薪约 4 万 - 2 万元。
以下为你提供四川公务员薪级工资对照表相关信息:基本工资(全国统一标准)办事员2800元/月;科员3000元/月;副科级3100元/月;正科级3300元/月;副处级3600元/月;正处级4000元/月;副厅级及以上4400元/月起(按职级递增)。
办事员:1020—2910元/月;科员:1067—3268元/月;乡科级副职:1185—3522元/月;厅局级正职:2259—6240元/月;国家级正职:6496—8851元/月。示例:科员(非领导岗)基本工资=职务工资1065元+级别工资2058元=3123元/月;主任科员(20级6档)基本工资3123元+车补(约625元)≈3748元/月。
公务员工资等级标准对照表!
1、北京公务员底薪在7000元以上,加上各单位补贴,普通科室人员年收入可达15万元左右,副科级别收入可达18万元以上。上海 上海工龄6年的公务员年收入可达18万元左右,公积金每月3500元。副科级干部年收入约14万元左右。总结 公务员的薪资待遇因地区、单位、级别等因素而异。
2、办事员:1020—2910元/月;科员:1067—3268元/月;乡科级副职:1185—3522元/月;厅局级正职:2259—6240元/月;国家级正职:6496—8851元/月。示例:科员(非领导岗)基本工资=职务工资1065元+级别工资2058元=3123元/月;主任科员(20级6档)基本工资3123元+车补(约625元)≈3748元/月。
3、奖励工资奖励工资是公务员工资的补充部分,每月300元。年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调,与工龄工资类似,奖励工资也会随着考核结果的优劣而有所调整。补助工资补助工资包括车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助等。
4、职务工资:按职务等级划分,如一级科员1090元/月、四级主任科员1270元/月、一级主任科员1780元/月、县处级正职2770元/月。级别工资:每2年晋升一档,每5年晋升一个级别。新入职科员级别工资约1380元/月,与职务工资合计2470元/月。
5、安徽省公务员工资标准表2023如下:基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。


