新时代共青团的职责使命是什么牢记三个根本性任务是什么
新时代共青团应牢记的三个根本性任务是：把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务。这意味着共青团要致力于青年的全面发展，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人。把巩固和扩大党执政的青年群众基础作为政治责任。
新时代共青团的职责使命包括坚守初心、回归本质，肩负使命、勇立时代潮头，服务青年、提升自我。八字目标为“团结、奋进、创优、争先”，旨在激励18级新干事保持初心，实现始终如一的承诺。强调态度的重要性，要求言行一致，认真对待团课。
共青团的工作要始终抓住三个根本性问题，一切聚焦主责主业；要切实保持和增强政治性、先进性、群众性，不断深化自身改革；要勇于自我革命，全面落实从严治团要求。
共青团的三个根本性问题：团本初心、组织建设、青年引领。团本初心 共青团作为党的青年群众组织，其初心就是始终坚持以青年为本，为党的事业和人民的幸福而奋斗。这是共青团的根本出发点和落脚点，也是共青团一切工作的根本遵循。
共青团面临的三个根本性问题是什么？一是要始终聚焦主责主业，保持和增强政治性、先进性、群众性，不断深化自身改革。二是要勇于自我革命，全面落实从严治团要求，当好党的助手和后备军。三是要抓住培养社会主义建设者和接班人这一根本任务，巩固和扩大党执政的青年群众基础，围绕中心、服务大局。
共青团的工作需要始终围绕三个关键问题展开，即集中力量于核心任务，确保工作的方向性和有效性。这三个根本性问题之一，就是要确保共青团的政治属性，增强其政治性，确保共青团能够紧密围绕党的中心任务，发挥青年先锋作用。
新时代青年团员的使命与担当
1、在历史的长河中，青年是时代的先锋，是民族复兴的主力军。作为新时代的青年团员，我们肩负着实现中国梦的重任，这是历史赋予我们的接力赛，我们在民族复兴的赛道上奔跑，锐意进取，勇往直前。新时代的中国，为我们提供了前所未有的广阔舞台，梦想的彼岸在前方熠熠生辉。坚定理想，砥砺前行 理想是青年前行的灯塔。
2、新时代青年团员的使命与担当如下：实现中国梦的重任：作为新时代的青年团员，肩负着实现中国梦的历史重任，这是民族复兴的接力赛，需要在民族复兴的赛道上锐意进取，勇往直前。坚定理想，砥砺前行：理想是青年前行的灯塔。
3、新时代青年团员肩负着实现中国梦的重任，他们在民族复兴的赛道上奔跑，锐意进取，勇往直前。 新时代的中国为青年提供了前所未有的广阔舞台，梦想的彼岸在前方熠熠生辉。 青年团员需坚定理想，砥砺前行，保持清醒，深入挖掘内心的力量。 青年要勇敢地承担责任，让青春的光芒璀璨。
4、综上所述，《共青团员之歌》不仅是对过去共青团员奋斗历程的颂扬，更是对新时代青年不断蜕变、勇于担当的激励。它鼓舞着每一位青年，以更加饱满的热情和坚定的信念，投身到祖国的建设和发展中去。
新时代共青团的职责使命是什么?
作为党的助手和后备力量，新时代共青团肩负着为党的事业教育引导青年的重要职责，团结带领广大青年投身于国家的发展和进步。 新时代共青团应发挥其作为国家政权和社会支柱的作用，支持国家的法律、政策，维护社会秩序和稳定。
新时代共青团的职责使命是：作为党的助手和后备军，服务大局，培养社会主义建设者和接班人。新时代共青团应牢记的三个根本性任务是：把培养社会主义建设者和接班人作为根本任务。
为社会发展贡献自己的智慧和力量。综上所述，新时代共青团的职责使命是党的助手和后备军，致力于培养社会主义建设者和接班人，巩固和扩大党执政的青年群众基础，围绕中心、服务大局，并号召青年敢想敢做、有担当。
新时代共青团的职责使命是加强对青年的政治引领，广泛动员青年建功新时代，更好联系服务青年。共青团作为党的助手和后备军，其职责使命首先体现在对青年的政治引领上。
新时代共青团的职责使命包括坚守初心、回归本质，肩负使命、勇立时代潮头，服务青年、提升自我。八字目标为“团结、奋进、创优、争先”，旨在激励18级新干事保持初心，实现始终如一的承诺。强调态度的重要性，要求言行一致，认真对待团课。
干部选拔测评
1、必须有三分之二以上的成员到会。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第三十七条 规定：党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。
2、必须有三分之二以上的成员到会。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第三十七条 党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有三分之二以上成员到会，并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。
3、过半。国内所有的干部身份人员，在选拔、晋升职务职级前都需要进行民主评测，民主评测主要是测评所有人员对于被测评人员的意见，在测评时需要民主测评数量过半，才可以进行下一步的人事手续。
4、干部选拔民主测评的通过标准是由有关部门规定的，一般是以评分方式进行。不同单位和不同职务的通过标准可能有所不同，需要参照具体规定。干部选拔民主测评是我国干部选拔任用制度中的一种重要方式之一，可以帮助选拔出具有过硬素质和优秀业绩的干部人才。
5、三分之二以上。选拔任用科级干部的原则：唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则。选任的方法和步骤拟新提任（或定级）的正副科级干部，由有关部门以书面形式向组织人事部门提出报告，正科级报组织部，副科级报人事处。
