申通快递怎么样?
申通快递整体表现尚可，具有一些明显优势，但也存在一些缺点。优势： 失货率低：申通快递的失货率在所有快递公司中处于较低水平，这保证了货物的安全性和可靠性。 速度快：由于采用航空运输，申通快递的运输速度相对较快，能够满足客户对时效性的需求。
作为一名申通快递的派送员，我强烈建议大家考虑其他工作。申通快递的工作强度确实非常大。在平时，每天需要派送的件数就很多，平均每天大约150件，高峰期时更是高达250件。这已经够让人头疼的了。然而，这份工作的压力远不止于此。最让人头疼的是各种罚单。
申通快递在快递行业中表现良好，是众多商家的首选快递合作伙伴。以下是具体分析： 服务质量高效 申通快递在全国范围内拥有广泛的网点，能够确保消费者便捷地获取服务。 申通拥有完善的质量服务体系，能够及时处理运输中出现的问题，为商家和消费者提供优质的售后服务。
申通快递怎么样,我想做快递员
1、作为一名申通快递的派送员，我强烈建议大家考虑其他工作。申通快递的工作强度确实非常大。在平时，每天需要派送的件数就很多，平均每天大约150件，高峰期时更是高达250件。这已经够让人头疼的了。然而，这份工作的压力远不止于此。最让人头疼的是各种罚单。
2、申通快递新手快递员不好干。在快递太多的情况下，出现丢件的情况并不稀奇，快递小哥每天送那么多快递，偶尔也会出现丢件的情况，一旦丢件，绩效工资就会被扣，有的时候就连包装破损，也要快递小哥负责任，所以快递企业才开出高薪资，不断招人。
3、申通快递主要是以加盟模式运营，因此快递员的工资结构也较为灵活。通常情况下，快递员没有底薪，送件提成一般在1元到5元之间。如果老板较为大方，底薪可能会达到1000到1500元，但这并不常见。大多数情况下，底薪大约在600到800元之间，送一件快递的提成则在0.5到0.8元。
4、申通快递员的工资通常在2000至3000元之间。根据不同的工作量和业绩，一些快递员的收入可能会更高，有的甚至能达到5000至6000元。最低的工资保障是1500元加上提成，确保了基本的生活需求。快递员的工作强度较大，需要每天长时间在外工作，承担着配送货物的任务。
5、若只负责送件，不负责收件，工资则相对较低，大概在两千元左右。可见，收件对于提高工资水平具有重要作用。总体来说，工资的多少与个人的业务能力息息相关。总结来说，在申通工作，工资水平主要取决于个人的业务能力以及每天能完成的送件和收件量。
6、申通快递员的待遇一般处于行业中上水平，但具体待遇会受到多种因素的影响。首先，快递员的基本工资通常是根据其派送的快递数量来计算的。这意味着，如果一个快递员能够派送更多的快递，那么他的收入就会相应增加。
申通快递怎么样,好不好
1、运输速度与效率：申通快递在运输速度和效率方面表现不错。多数包裹都能按时送达，且在节假日或高峰期，也能保持较高的运输能力。 服务质量与态度：申通快递的服务质量和态度得到了用户的普遍认可。其快递员通常礼貌、专业，能为用户提供帮助和解答疑问。
2、尽管存在一些小瑕疵，总体上，申通快递凭借其广泛的服务网络和一定的服务质量，对于需要快速、便捷物流服务的用户，不失为一个值得考虑的选择。但务必注意，如同其他快递公司一样，使用申通服务时，可能需要接受一些行业共性问题。
3、申通快递是中国著名的快递品牌，是国内速递领域颇具影响力的民营企业之一，它以服务周到，送货准时，事故率低而受到消费者的青睐。
4、申通快递服务好，物流快，是值得信赖的物流大公司。在全国247个城市独立运营，有1220个操作点，实力非常强大，是一家以经营快递为主的国内合资（民营）企业，基本覆盖全国各大地级市和发达县级市。
5、好。福利方面：申通快递工作有节假日补贴，交通补贴，伙食补贴，加班费，绩效费，带薪休假等。工作方面：该快递工作内容主要是快递件的分拣、投递、收件等，需要借助配送系统和GPS定位等工具来完成工作，工作压力比较轻松。
6、申通快递的高效配送往往体现在常规快递需求上，对于特殊或大件物品，用户需提前做好规划，以免产生额外的处理成本或延误。总结来说，申通快递在快递行业中以其快捷服务赢得了市场，但对于大件物品的运输能力和限制，用户在选择时需注意。希望以上信息能帮助你更好地理解申通快递的快递速度和适用场景。
