老一代企业是该让自己的子女接班,还是请职业经理人
随着第一代企业家的逐渐老去，第二代能否顺利接班、延续创始人们的辉煌，也成为政府和业界共同关心的话题。近期力帆尹明善宣布退休，让位职业经理人；而在此前辞世的鲁冠球家族也宣告鲁伟鼎接班成功。
企业家用职业经理人接班让自己的儿子当董事原因是让自家人控股。根据查询相关公开信息显示，老一代企业家的意愿，都是希望自己的子女进行接班自己的事业，这样自己创下的公司基业就得以保留，股权全在自己人手上安心。
所以为了企业的综合考虑，还是应该挑选一个有能力并且能够信任的人来做为接班人，如果子女符合要求的话，那么肯定是可以由子女来担任，如果子女不符合要求，则是应该由职业经理人担任。
子女不适合接班时，可以考虑从企业选拔内部经理人。内部经理人在企业历练多年，无论从能力、业绩、人脉上都能帮他建立足够的威信，赢得大家的信服。
尽管职业经理人模式已经盛行，但事实上，像这样选择自家人接班企业的第一代企业家仍然是主流，毕竟对于第一代创业者而言，自己的企业就像自己的孩子，终究还是不舍得为外人抱走，因而这成为中国民企接班换代的最典型也是最常见的模式。
中国著名的家族企业有哪些?
1、中国大陆家族企业：鲁冠球、周成建、刘永行、杨惠妍、何享健、陈卓林、周福仁、李兆会、陈天桥、王传福、荣智健、马兴华、南存辉、孟庆南、黄伟、丁世忠、朱新礼、曹德旺、张近东、张欣等等。
2、一，中信荣氏荣毅仁；荣智健华人首富李嘉诚；国美电器，黄光裕；方太集团茅家父子二，中国家族企业中信荣氏面粉大王、棉纱大王、红色资本家、中国首富。
3、央企四大家族：招商局集团、保利集团、中信集团、华润集团。
康师傅董事长和腾讯董事长谁牛B谁最有钱
1、_马化腾马化腾是腾讯控股公司的董事长兼首席执行官，净资产457亿美元，腾讯的超级应用微信拥有超过10亿活跃用户。
2、张勇：张勇是腾讯公司的董事长，他的年薪高达2亿美元。 李彦宏：李彦宏是百度公司的创始人，他的年薪高达1亿美元。 刘强东：刘强东是京东公司的创始人，他的年薪高达7000万美元。
3、腾讯掌门马化腾以2820亿元财富问鼎首富。马化腾的财富增长，很大一部分来自腾讯市值的上涨。2017年末，腾讯股价冲破400港元，成为中国首家市值突破5000亿美元的公司，超越Facebook位列全球第五大市值公司。
世界家族企业有哪些
有4个。可口可乐(Coca-Cola)。麦当劳(McDonalds)。沃尔玛(Walmart)。宝洁(Procter&Gamble)。思科(Cisco)等。家族产业指的是由某一家族所拥有或经营的企业。
那么，世界上最大的家族企业有哪些呢？下面我将罗列世界上最大的家族企业。 世界上最大的家族企业盘点 罗斯柴尔德家族 这是欧洲乃至世界久负盛名的金融家族。它发迹于19世纪初，其创始人是麦耶·罗斯柴尔德。
世界经济霸主——梅隆家族。涉及的行业是上面四大家族的综合，包括证券服务业，银行业，石油化工，造船炼钢等等。梅隆家族历史悠久，操纵着包括金融、铝、石油、煤矿、造船、炼钢等行业在内的的上百个大企业。
