富士康到底为什么死那么多的人呀!!
1、电视报过说他们自杀的多数是有孩子、工作压力太大、听说富士康人死了以后会有一部分的保障金的，所以才有这么多人去轻生，几万块，对于你我来说不多，但是把它划分到伙食、学费方面就是几年的支出嘞。
2、有可能是接触的产品或所在的车间存在某种特有的电磁和化学物质的过度超标的污染，降低体内的积极、正面激素水平，使人体负面激素总体水平过高，容易造成人心理上的抑郁、悲观和自杀的心理。
3、不幸者绝大部分人是因个人原因造成的 因富士康的发展模式及其影响力较大，大家对其发生的事比较感兴趣。因富士康的人员较多，其一个园区的人数可能比一个县的人口还多。
富士康为什么出现那么多员工跳楼?
1、经过调查，事件的原因是由于员工在工作中受到了极大的压力和精神折磨，导致了他们的自杀行为。在这起事件中，11名员工不幸丧生，而更多的员工也受到了伤害。
2、有媒体分析认为，富士康13连跳主要有两个原因：富士康员工跳楼原因第一是加班过多导致员工身心劳累。富士康员工平均工作时间达到每天12小时，每个员工要签一份“自愿加班协议书”。但这种“自愿加班”实质上并不是自愿的。
3、首先，其基于保密而采取的高度精细化分工，机械式的标准化作业，容易导致基层员工的工作枯燥、乏味。基层员工长时间重复操作简单的动作，身心与精力都容易出现疲惫，易烦燥甚至产生抑郁情绪。
4、因为一线员工都是90后，从他们生长的年代来说，都没有受到什么苦，心里承受能力都比较差，自尊心都比较强，反抗心理都比较大，不像80后以前的那些人，习惯了逆来顺受，能没有尊严的活着。
请问··为什么富士康会死人呢?
1、电视报过说他们自杀的多数是有孩子、工作压力太大、听说富士康人死了以后会有一部分的保障金的，所以才有这么多人去轻生，几万块，对于你我来说不多，但是把它划分到伙食、学费方面就是几年的支出嘞。
2、工作压力大，管理听说也比较严格 现在的年轻人抗压能力弱，不知道如何释放压力。
3、不幸者绝大部分人是因个人原因造成的 因富士康的发展模式及其影响力较大，大家对其发生的事比较感兴趣。因富士康的人员较多，其一个园区的人数可能比一个县的人口还多。
4、生理等各个方面的问题出现，就会发生类似跳楼等的极端事件出现，是不是这样！富士康郑州工厂，之前已经出现多起问题，必须引起富士康的重视。
5、富士康有专门审问出了错的员工的审讯室，保安之类的人经常性在那里抄家伙审问。还有一个人是活活给钻头钻死的，然后扔楼下伪装自杀。警察说这个人是自杀。案子完结，因为警察和他们都有一手…。
富士康为什么死那么多人
经过调查，事件的原因是由于员工在工作中受到了极大的压力和精神折磨，导致了他们的自杀行为。在这起事件中，11名员工不幸丧生，而更多的员工也受到了伤害。
电视报过说他们自杀的多数是有孩子、工作压力太大、听说富士康人死了以后会有一部分的保障金的，所以才有这么多人去轻生，几万块，对于你我来说不多，但是把它划分到伙食、学费方面就是几年的支出嘞。
有可能是接触的产品或所在的车间存在某种特有的电磁和化学物质的过度超标的污染，降低体内的积极、正面激素水平，使人体负面激素总体水平过高，容易造成人心理上的抑郁、悲观和自杀的心理。
工作压力大，管理听说也比较严格 现在的年轻人抗压能力弱，不知道如何释放压力。
富士康?一年要死好多人,全是自杀的,查不出什么原因?这是为什么啊
经过调查，事件的原因是由于员工在工作中受到了极大的压力和精神折磨，导致了他们的自杀行为。在这起事件中，11名员工不幸丧生，而更多的员工也受到了伤害。
电视报过说他们自杀的多数是有孩子、工作压力太大、听说富士康人死了以后会有一部分的保障金的，所以才有这么多人去轻生，几万块，对于你我来说不多，但是把它划分到伙食、学费方面就是几年的支出嘞。
有可能是接触的产品或所在的车间存在某种特有的电磁和化学物质的过度超标的污染，降低体内的积极、正面激素水平，使人体负面激素总体水平过高，容易造成人心理上的抑郁、悲观和自杀的心理。
因为一线员工都是90后，从他们生长的年代来说，都没有受到什么苦，心里承受能力都比较差，自尊心都比较强，反抗心理都比较大，不像80后以前的那些人，习惯了逆来顺受，能没有尊严的活着。
