凶宅试睡员急招5人这是真的吗?是真的吗
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不，这不是真的。根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条的规定，用人单位不得招用未成年人从事危险、恶劣的劳动。而凶宅试睡员的工作环境恶劣，存在一定的危险，因此不能招用未成年人。
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5、不是，凶宅试睡员急招5人这不是真的。凶宅试睡员是一个虚构的职业，它是用来描述恐怖电影中的恐怖场景的，并不是真的职业。正规的职业有具体的要求，有意者可以前往官网或招聘网站进行查询，了解具体招聘要求。
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4、不，这不是真的。根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条的规定，用人单位不得招用未成年人从事危险、恶劣的劳动。而凶宅试睡员的工作环境恶劣，存在一定的危险，因此不能招用未成年人。
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不是，凶宅试睡员急招5人这不是真的。凶宅试睡员是一个虚构的职业，它是用来描述恐怖电影中的恐怖场景的，并不是真的职业。正规的职业有具体的要求，有意者可以前往官网或招聘网站进行查询，了解具体招聘要求。
是的，凶宅试睡员急招5人这是真的。近日，一家位于中国东北的恐怖景点“凶宅”正在招募5名志愿者来参加一项特别的试睡计划。根据介绍，这五名志愿者将被要求在凶宅内共度一夜，并提供有关其体验情况的反馈。
不，这不是真的。根据《中华人民共和国劳动法》第六十六条规定，任何单位和个人不得以任何形式强迫劳动者参加危险的劳动活动，也不得以任何形式强迫劳动者参加试睡活动。因此，这种招聘行为是违法的，不能真实存在。
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因此，无法简单地回答是否真的有人挣到了一万元的薪资。
凶宅试睡员急招5人这一说法，无从得知其真实性。从逻辑上来分析，试睡员一般指的是酒店或旅游行业的相关人员，负责测试酒店客房的舒适度和清洁等情况，确保服务质量。
综上所述，凶宅试睡员急招5人这个广告并不一定是假的，但也不一定是真实有效的。如果有人想要应聘这个职业，需要谨慎考虑自己是否具备胆量、心理素质和专业知识，并且要注意保护自己的安全和隐私。
