事业单位突然减少绩效奖金怎么办
1、如果是因为绩效考核不达标或者其他具体原因导致奖金减少或取消，可以通过提高工作效率、提高服务质量等方式来提高绩效表现，以期获得更多的奖金。同时，也可以向上级领导或人力资源部门反映情况，了解具体情况并争取合理的权益。
2、调整自己的消费习惯：如果降薪是暂时的，您可以通过调整自己的消费习惯，控制开支，减少不必要的支出，以适应当前的收入水平。总之，面对降薪这种情况，应该冷静面对，分析自己的处境，采取积极的应对措施，维护自己的权益和利益。
3、你可在规定期限内向法院起诉，若对一审判决不服，可向上一级法院上诉，若对终审判决不服，可向有关法院申诉。
取消绩效工资是真的吗
1、绩效取消不是真的。政府相关部门对外回应，部分地区公务员年终奖和绩效奖面临的是下调的标准，而不是取消。这些措施是为了更好地激发公务员的工作积极性和提高绩效水平，让公务员更好地为民服务。
2、是真的，公务员要取消绩效考核等一系列奖金，已经发放的要退回。公务员绩效工资发放规定 绩效工资的考核主要是跟职工平时的表现有关。
3、如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的，如果合同中没有约定，那怎么扣都是违法的。
4、真的，公务员要取消绩效考核等一系列奖金，已经发放的要退回.公务员工资中，年终奖是奖金的重要组成部分。近几年公务员的工资一直在改革，尤其是“八项规定”出台之后，公务员的年终奖就变得有点尴尬。
5、如果企业未在规章制度中明确规定，或者扣除的金额过高，可能会涉嫌违法。至于取消所有绩效奖励，如果是企业在合法合规的前提下进行的，那么也是合法的。
6、是。根据查询浏阳市教育局官网信息显示，该市财政支出困难，于2023年9月3号暂时停发教师绩效工资，等后续经济逐渐恢复之后，教师绩效工资会全部补发。
事业单位已撤销,绩效如何发放
1、据说，公务员及事业单位年终绩效奖将取消掉，而改成按月发放。所以，从2022年1月起，公务员及事业单位的工资将有所提高。因为这次升工资是把年终奖金取消掉，而适当调升每月工资。所以这次工资调升，公务员占优势。
2、满足条件的相关人员提前退休对于工作满30年或者是工作满25年，离退休不满五年的同志，可以在遵循个人意愿的基础之上选择提前退休，提前退休所享受的待遇是机关事业单位的养老待遇，这种情形主要是针对年纪比较大的同志。
3、事业单位降级处分与绩效奖励的标准按照降级后的级别来确定如果降级后的待遇标准中包含绩效奖励，则会照常进行奖励处理。
江西省2021年绩效奖金取消了吗
年宜春教师绩效发，推迟发放。明确发放教师绩效奖励工资标准参照县教体局当年考核档次，县财政预算足额安排，经县财政部门核算后发放。由于推迟发放因此导致江西教师奖励性工资2021没发。
没有了。山东省，江西省等地陆续发布改革的相关通知，通知说要暂时停止对公务员绩效和年终奖金的发放。
根据相关资料查询显示：不可靠。如果2021年江西公务员奖金停发。
不会取消。根据查询网上相关信息显示，国家从2009年1月1日开始，对中小学教师实施了绩效工资，大幅度提高了中小学教师的工资标准。
年公务员事业单位并没有真正取消年终奖，只是暂停发放。
会补发的。截止于2023年2月3日，根据《行政事业单位公开文件》显示中，江西省宜春市效奖金留了百分之三十到年终按成绩来进行发放，审核人员没有收到的2021年绩效，每年年终就要计算这一年的绩效奖金，进行补发和发放。
绩效取消是真的吗
1、不是真的。目前并没有相关政策表明事业单位的绩效工资被取消，只是规范了补贴、津贴机制。员工离职绩效奖金是否需要发放需要查看以下几点：员工和公司所签合同中的工资结构和工资总额。员工手册，薪资发发放制度。
2、公务员薪资将面临大调整，绩效奖金可能取消，大部分会受波及的。具体的影响如下：首先，从个人层面来看，作为一名公务员，薪资调整直接关系到收入水平和生活条件。薪资大调整可能导致个人的收入减少，这无疑是一种经济压力。
3、是真的，公务员要取消绩效考核等一系列奖金，已经发放的要退回。公务员绩效工资发放规定 绩效工资的考核主要是跟职工平时的表现有关。
4、如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准，那么公司通过绩效考核来扣除绩效工资是合理合法的，如果合同中没有约定，那怎么扣都是违法的。
