...渐进式延迟法定退休年龄改革(附退休年龄对照表及相关规定)
延迟退休政策的核心在于“渐进式”推进，即不会一刀切地立即将退休年龄提高至某一固定值，而是采取逐年延长退休年龄的方式，逐步过渡到新的退休年龄标准。这种方式有助于减少政策调整对社会和个人的冲击，确保改革的平稳进行。
中共中央宣布将稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。以下是关于此次改革的关键信息：改革背景与目的：应对人口老龄化和养老压力：随着人口老龄化的加剧，养老压力不断增大，延迟退休年龄成为缓解这一压力的必然选择。
根据政策，1965年及之前出生的男性，1970年前的女干部和1975年前的女普通职工，不受此改革影响，而1990年后出生的人员，退休年龄将调整为65岁。对于1990年后出生的人来说，规划养老已刻不容缓，通过官方信息确定退休时间是必要的。延迟退休政策的实施需要密切关注，政策会随着社会发展的脚步而变化。
国家推行延迟退休政策，主要是为了解决人口老龄化带来的养老金支付压力以及劳动力供给不足等问题。根据方案，延迟退休将采取渐进式的方式，逐步延长退休年龄，直至达到65岁男女同龄退休的目标。这一政策调整将对80后和90后产生直接影响，尤其是90后，他们很可能面临65岁退休的现实。
65年出生的男生到底哪1年退休
5 年 1 - 4 月出生，法定退休时间为 2025 年 2 - 5 月；5 - 8 月出生，为 2025 年 7 - 12 月；9 - 12 月出生，为 2025 年 12 月 - 2026 年 3 月。其中 1965 年 12 月出生的最晚，法定退休年龄是 60 岁 3 个月，在 2026 年 3 月达到。
正常情况下，男性需要年满60周岁才能办理退休。因此，1965年出生的男性需要在2025年正式退休。女性：女性年满50周岁就可以办理退休。所以，1965年出生的女性已经在2005年达到了退休年龄，可以办理退休。注意事项： 上述退休时间是基于一般情况下的规定。
5年出生的人正式退休时间如下：对于男性：如果未从事特殊工种且未丧失劳动能力，正常情况下需要年满60周岁才能退休。因此，1965年出生的男性将在2025年正式退休。对于女性：如果是一般情况下的女职工，年满50周岁即可办理退休。所以，1965年出生的女性在2005年已经可以退休。
5 年出生的人不一定会延迟退休。2025 年 1 月 1 日起执行弹性退休暂行办法，在之后 15 年过渡期内，人们可在弹性提前退休、弹性延迟退休、改革后的法定年龄退休中选择，遵循自愿原则。
男职工延迟退休年龄一览表
1、根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2025年1月1日起，男职工法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步从60周岁延迟至63周岁。以下为简要的延迟情况梳理：2025年1月1日 - 2025年4月30日：原计划2025年上半年退休的男职工，退休年龄延迟1个月。
2、延迟方案：每四个月延迟一个月，直至达到63岁退休。具体对照：对于1965年1月出生的男性职工，其改革后的法定退休年龄为60岁1个月，退休时间为2025年2月，相比原退休年龄延迟了1个月。对于1965年5月出生的男性职工，其改革后的法定退休年龄为60岁2个月，退休时间为2025年7月，延迟了2个月。
3、普通情况：男年满60周岁，女年满55周岁（或50周岁，视具体工种和岗位而定）。延迟退休方案（示例）注意：以下方案为示例，实际政策可能有所不同，请以官方发布为准。逐步延迟退休 第一阶段：自某年起，每年延迟退休3个月。例如，若该年为2025年，则当年退休的男职工年龄为60岁零3个月。
4、普通男职工：原法定退休年龄为 60 周岁，从 2025 年 1 月 1 日起，法定退休年龄每四个月延迟一个月，逐步延迟至 63 周岁。特殊工种男职工：原特殊工种提前退休年龄为 55 周岁，改革后每四个月延迟一个月，逐步延迟至 58 周岁。
