体制内的职位排行是怎样的?
1、排名11至20的部门包括人事局、审计局、海关、政法委、宣传部、劳动保障局、住建局、地税局、环保局、法院。排名21至30的则涵盖检察院、公安局、司法局、党校、交通局、商务局、卫健委、工商局、环保局、房管局。
2、管理岗位：共10级 一级职员：对应正部级 二级职员：对应副部级 以此类推，直至十级职员对应办事员。 专技岗：共13级 从1-4级为正高，5-7级为副高，8-10级为中级，11-13级为初级。专技职务没有明确与行政对应，但结合实际管理和经济待遇，大致有对应的参考级别。
3、组织部： 作为党组织的核心部门，组织部与各级领导紧密相连，能锻炼人际判断力，晋升机会多，是快速成长的平台。“组织即进步，跟随组织，步步高升。”纪委： 纪委的纪律检查工作赋予了其强大的影响力和升迁可能性，“纪委职务，权力在手，晋升在望。
4、公务员级别综合管理：职务10级，职级13级，如一级巡视员对应正厅级等。专业技术公务员：包括总监、高级主管、主管等，对应相应调研员和主任科员等级。行政执法类：督办到四级主办，对应调研员至科员。执法勤务警员：警务专员到四级警长，对应巡视员至科员。警务技术职级：总监到技术员，对应调研员至科员。
5、“正厅长级”与“正厅级”是两个不同的概念。正厅长级是指干部的行政级别为正厅级，同时担任正厅级岗位，如教育部思政司司长、地级市市长等。而正厅级仅指干部的行政级别为正厅级，但所任职务可能为正厅级或副厅级，如省政府副秘书长、地级市常务副市长。
6、“职级”是衡量工作难易程度、责任轻重及所需资格条件的集合体。它与每个人息息相关，无论职务、职称如何，只要身处体制内，都有相应的“职级”。《管理学大辞典》如此定义：“职级是同一职系集合，其工作难易程度、责任轻重及所需资格条件相同或充分相似。
公务员职务,职级,级别三者的关系是什么?
职务是公务员从事的岗位和权责的依据，并有对应待遇，职级脱胎于职务，是将职务中的岗位和权责剥离后取其对应待遇。职务职级并行之前，权责与待遇是合为一体的，但公务员队伍是典型的金字塔结构，许多公务员特别是基层公务员可能终其一生都无法成为领导干部或者高级领导干部，在薪酬待遇和政治抱负上会出现物质精神双重失落。
公务员级别与基础工资等待遇紧密相关，也称为工资级别。级别与领导职务（职级）是多对多的关系。一般情况下，一个公务员的工资级别无法直接反映其领导职务或职级。总之，职务、职级、级别是公务员制度中的重要概念，理解它们之间的关系对于把握公务员队伍的构成和运作具有重要意义。
公务员职务、职级与级别三者之间的关系，构成了公务员工资结构的核心。职务，即领导职务，属于管理序列，主要用于领导层人员。职级，非领导职务，面向非领导岗位，其设置体现职位的专业性和技术性。级别，是根据公务员转正定级后，随工作年限增加而调整的职位等级，影响工资水平。
在公务员体系中，行政职务与行政级别是两个不同的概念。行政职务是指公务员在具体工作岗位上的职责和地位，例如局长、副局长、科长、副科长、县长等，这些都是具体的职务名称。而行政级别则指的是公务员享受的等级待遇，比如科级、处级、厅级、省级等。
体制内职级大揭秘!正厅长级和正厅级有什么不同?
正厅长级与正厅级的行政级别相同，但领导岗位津贴和岗位职责有所差异，正厅长级领导的岗位职责更为重要，权限更大。从晋升和发展前景看，正厅长级领导相较于副厅级岗位上的正厅级领导具有明显优势，更受组织重视。尽管正厅级岗位数量有限，但其领导所承担的责任与压力也相应增大。
拟定为XX级：就是准备、打算确定某人的级别。一般注明为正厅长级的表示，他所担任的这个职位是正厅实职，当然坐在这个位置上的人肯定就是正厅级的。而一般注明为正厅级的表示，往往这个职位不是正厅实职，但这个人之前是由正厅级岗位调过来的，或者是享受正厅级待遇的。
法律分析：正厅长级和正厅级的区别在于，正厅长级一般为市委书记，省政府直辖的厅级正职等，市长，市人大主任不一定.正厅级一般=市政协主席，省政府直属单位的正职，党委书记等。 法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。
事业单位管理岗位九级是什么级别
1、九级岗位相当于行政副科级，八级正科级。事业单位人员的基本工资由两部分组成，岗位工资和薪级工资。事业单位管理岗九级对应的是股级待遇，属于初级岗，一般薪级工资不会超过一千五，管理岗共分十级，其中十级和九级是事业单位管理岗九级对应薪级最低十级。九级岗位相当于行政副科级，八级正科级。
2、事业单位的管理九级是科员级别。事业单位管理岗九级相当于公务员体系中的科员级别。在事业单位中，管理岗位分为十个等级，从一到十级，分别对应不同的行政级别。其中，九级管理岗位对应的是科员级别，具有一定的管理职责，被视为基层管理岗位。
3、事业单位的岗位分类中，科员和管理九级分别代表不同的职务层级。科员，实际上是一个职称，指的是在非领导岗位上的工作人员，相当于一般工作人员的级别。在公务员体系中，科员对应的职务与级别通常在十八级至二十六级之间，没有领导职务的职责。
4、事业单位的九级职员是指科员级别的职务，是机关事业单位新招聘的大学本科毕业生在见习试用期满、考核合格后转正定级为科员。事业单位的职员分为十级，九级相当于公务员的科员级别。
5、岗位不同：事业单位技术十三级是员级岗位，而管理九级是初级职员岗位。级别不同：专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。
