养老金计发月数是什么意思
养老金计发月数指的是养老金待遇计划发放的月数。
养老金计发月数指的是养老金待遇计划发放的月数，目前我国60岁、55岁和50岁退休职工的个人账户，养老金的计发月数分别为139个月、170个月和195个月。
计发月数指的是待遇发放期间计划发放的月数。计发月数的目标是根据个人账户（年金账户）的余额和缴费月数来验证每月的缴费情况。退休人员死亡时，个人账户和年金账户的余额刚刚释放，即账户资金的精算自有余额。
如果60周岁退休的话，计发月数是139个月，50周岁退休的话，计发月数是195个月。社保计发月数计发月数越大，个人账户养老金越小。
简单来说计发月数的概念就是指对一名退休人员发放养老金的总计月数。这是不是说我们在计发月数完成之后就不能再领取养老金了？答案自然是否定的。
未计发待遇累计缴费月数是指基本养老保险至上期累计缴费月数是截止上年度末，当事人累计缴费月数的意思。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
社保个人账户计发月数
1、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数；4病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)×(1-提前年限*2%)。
2、计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给2%。
3、待遇发放期间的计划发放月数。计发月数达到目标是：根据个人账户（年金账户）余额和计发月数核定月发待遇，在退休人员去世时，个人账户、年金账户（以下统称账户）余额正好发放完毕，即账户基金精算自平衡。
4、如果60周岁退休的话，计发月数是139个月，50周岁退休的话，计发月数是195个月。社保计发月数计发月数越大，个人账户养老金越小。
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月，目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。
什么是个人账户养老金计发月数字
1、养老金计发月数指的是养老金待遇计划发放的月数，目前我国60岁、55岁和50岁退休职工的个人账户，养老金的计发月数分别为139个月、170个月和195个月。
2、养老金计发月数指的是养老金待遇计划发放的月数。
3、个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户，登录当地的人力资源和社会保障局网站，查到“累计个物腔人记账额”即是。
4、计发月数指的是待遇发放期间计划发放的月数。计发月数的目标是根据个人账户（年金账户）的余额和缴费月数来验证每月的缴费情况。退休人员死亡时，个人账户和年金账户的余额刚刚释放，即账户资金的精算自有余额。
5、每个月领取到的养老金将是有基础养老金+个人账户养老金/计发月数来计算得出，因此，揭发月数越小，领取到的养老金也会越高。
6、个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。
个人账户养老金计发月数怎么算
1、个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。
2、个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户，登录当地的人力资源和社会保障局网站，查到“累计个人记账额”即是。个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。
3、计发月数的计算方法是：参保人个人账户累计储存额除以其退休年龄所对应的计发月数＝个人账户养老金，个人账户养老金＋基础性养老金＋过渡性养老金＋过渡性调节金＝每月领取养老金的总额。
4、法律分析：个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个首橡人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。
5、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数；4病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)×(1-提前年限*2%)。
6、养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。
