不要假装你是一个外向的人。永远不要假装。 真正的挑战是在面试中做好自己，给人留下好印象。永远不要试图隐藏你的内向性格。 如果面试官知道你是一个内向的人，那么他们不会因为你的表现而认为你有点沉闷甚至粗鲁，而是认为你可能只是害羞。 在面试中，内向的人会等到面试官完成他们的问题或陈述后，再开始说出他们的想法和答案。 因此，可以更准确地定位问题的关键点，并直接提供关键点的答案，因此更容易脱颖而出。 如果你的面试官严肃而安静，那么你在面试中的表现最好与其保持一致。 如果他们放松和开玩笑，你也可以放松和开车。
