向私人老板讨薪的技巧:
1.如果老板拖欠工资，最简单的方法是通过电话向当地劳动执法监察大队投诉，该大队将根据劳动保障监察条例对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；
2.根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；
3.最有效的方式是直接向当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费、不请律师），并通过劳动仲裁出具的裁决书向单位索赔。如果仍不支付赔偿金，可以向法院申请强制执行；
4.根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生劳动争议的，由用人单位承担举证责任；
5.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条也规定:“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于发包人管理的，发包人应当提供；用人单位未提供的，应当承担不利后果。
