本篇文章给大家谈谈应急管理局是什么单位是公务员吗的知识，其中也会对应急管理局是做啥的进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望对各位有所帮助！
应急局是事业编还是公务员
公务员：应急管理局局机关属于政府机关，部分在编人员使用行政编制，这类人员考进去就属于公务员。他们通常担任高层领导和主要管理人员，负责制定和执行政府的应急管理政策和措施。工资待遇按国务院《公务员工资表》来定级。
对于转业军官来说，应急管理局是一个不错的选择。根据其军衔和职务，可以被安排到相应的职务，如调研员、主任科员等。应急管理局使用的是行政编制，即公务员身份，对于军官来说，这是一个很好的安排。 转业士官到应急管理局的安置情况。对于转业士官来说，应急管理局也是一个不错的选择。
应急管理局是公务员，是政府机关，是用行政编制的在编人员，所以考进去就属于公务员。在政府组成的工作部门中，毫无疑问，应急管理将是一个具有重要地位的大部门，其分管业务和行政职能，将呈现出多元化、复杂化、专业化的特征，绝对是强势部门，而编制的性质必然是行政编制。
应急管理局机关是公务员，下属事业单位是事业编制。在行政设置上，市级应急管理局为正处级，县应急管理局为正科。新组建的应急管理局人员，以原安全生产监督管理局为班底，按照“编随事走、人随编走”原则，根据职能划转整合安置人员，原公务员继续保持行政编制。
是 应急办属于市政府一般都是公务员，主管全市应急工作，一般人数不多，机遇还不错 如果真正是安监局就是公务员，但是现在安监局都下设应急救援中心和执法大队。这两个单位在外也称安监局，但是编制是事业编。还有一个办法可以知道就是你是不是 应急管理局综合救援队就是救灾的。上班工资待遇很好。
应急管理管理局是好单位还是不好的啊?
1、综上所述，应急管理局在职能重要性、工作待遇、工作强度以及个人职业规划等方面都表现出一定的优势，因此可以被认为是一个不错的单位。
2、不是最差的单位。县应急管理局在政府部门中属于中等地位的单位。承担安全生产监管、自然灾害防治、应急救援工作以及安全事故调查等职责。由于国家对安全事故的追责和问责力度加大，县应急管理局的责任也相应增加。在待遇方面，一些省份会提供应急补贴，相较于一般行政部门，待遇稍高一些。
3、综合考虑，应急管理局的工作性质、工作量、工作时间及工作氛围可能不适合所有人，因此，建议在考虑去该单位工作前，深入研究其“三定”方案，了解单位结构与职能，并通过工作总结与工作计划了解具体工作情况，以做出更为明智的决策。
4、一种观点认为，应急管理局不是一个理想的单位。主要原因包括职责重大、地位尴尬、待遇偏低，安全工作上难出成绩，很难熬出头。同时，应急管理局的工作也并不轻松，安全责任重大，一旦发生事故，将面临严格的调查和整改。此外，应急管理局需要工作人员有强烈的责任心和使命感，不能简单应付工作。
应急管理局算好单位吗,待遇咋样。
应急管理局的待遇一般较为稳定，部分省份会有应急补贴，使得整体待遇要比一般的行政部门高一点（但仍低于公检法）。此外，应急管理局还可能提供一些额外的福利，如加班补贴、工作餐、年终奖金等，这些都在一定程度上提升了其作为工作单位的吸引力。
应急管理厅单位的好坏因人而异，但总体上是一个具有稳定待遇和较高工作压力的机构。待遇稳定且优厚：应急管理厅作为政府机构，其行政编制人员享受国家法定公务员待遇和保障，具有较高的稳定性。基本工资、津补贴、绩效奖金以及社保公积金等福利待遇都较为优厚，尤其在经济发达地区，这些待遇可能会更高。
从稳定性角度看：应急管理局作为政府组成部门，具备体制内单位的稳定性，工作有保障，福利体系完善。尤其是通过公务员考试进入的行政编制人员，享受国家法定公务员待遇和保障，是名副其实的“铁饭碗”。但事业编和合同制聘用人员的稳定性相对较低。
待遇好。应急管理局属于机关单位，县级应急管理局待遇好，工资是按照国家规定标准发放，包括基本工资，绩效工资，津贴等平均工资，水平在4500元到8000元左右；此外还享有社保福利、节日福利等。应急管理局的主要职能是加强、优化、统筹全市应急能力建设，构建全市统一领导、权责一致、权威高效的应急能力体系等。
应急管理局，通常被称为应急局，是负责应对突发事件和灾害的政府部门。这个部门的公务员待遇虽然不算丰厚，但福利却相对较好。对于大学本科生而言，刚进入应急局工作，每月的工资大约在四千多元人民币。应急局的工作性质决定了其工作内容的复杂性和挑战性。
