怎样才能做好足浴技师的管理
1、- 引进新项目或自主研发的按摩项目并投入实际营业的技师，公司将给予优先上钟权3次的奖励。- 在遭受客人不公正待遇时，能保持冷静、不与客人争吵的技师，公司将启动“委屈奖”机制，给予优先上钟权3次的鼓励。- 拾金不昧的行为将获得优先上钟权2次的奖励。
2、在管理技师时，要注重细节，关注服务质量。了解客人的需求，提供个性化服务，提高客户满意度。此外，定期进行员工培训，提升技师的专业技能和服务水平。在团队中营造积极向上的氛围，增强团队凝聚力。作为领导，还要学会倾听团队成员的意见和建议，给予他们足够的信任和支持。
3、提高足浴加钟的三个方法：提供细心周到的服务 细心周到的服务是提高加钟的关键。如果技师的服务不够周到，客人可能不愿意延长服务时间。因此，我们要注重礼貌和细节，例如在客人进入时问候、服务过程中保持微笑、为客人脱袜子和拿鞋时小心谨慎，以及与客人交谈时的态度等。
4、用心做好每一个环节，才能真正留住客人。用心服务，让客人感到舒适和满意，才能让客人愿意再次光临，甚至推荐给其他人。用心服务不仅能够提升客人的满意度，还能提升技师自身的服务水平和职业素养。只有用心服务，才能真正做到让客人满意，从而实现长期稳定的客源。
足疗店怎么管理技师
上班时间所有工作人员必须穿戴整齐，佩带好工牌。（10元）女技师上钟前必须化淡妆，不留长指甲，不涂有色指甲油，不带戒指，男技师必须保持形象整洁。违者罚款10-20元技师上钟之前必须按正规程序操作，如有不报钟造成走单的，该技师要负责买单。
认真遵守国家法律法规和各项规章制度。2技师必须按照浴场规定的仪容仪表上岗，并着统一工装以及规定的丝袜或棉 袜，违者罚款100元。3未经允许不得穿工装出入或穿回家，违者罚款100元。4技师穿便装不得进入营业区域，不得在营业区域客人聊天，违者罚款100元。
足疗技师生活工作枯燥，一定要适当组织外出旅游活动，旅游的目的主要是在放松的状态下集合团队思想。在店铺内虽然大家整天在一起，但是那是在工作状态下的集中，彼此并不能放开。旅游就可以达到增加员工之间互相帮助、互相鼓励的目的。
第一：足疗技师生活工作枯燥，一定要适当组织外出旅游活动，旅游的目的主要是在放松的状态下集合团队思想。在店铺内虽然大家整天在一起，但是那是在工作状态下的集中，彼此并不能放开。旅游就可以达到增加员工之间互相帮助、互相鼓励的目的。
一定要公平公正。健全管理体系以及规章制度。做好营销客源，有生意技师才能挣到钱，挣钱了谁愿意乱跑。人性化管理，让你奖罚文明不是一味让你硬性管理，要多关心员工，单不要纵容明白？永远不停的招聘足疗技师，人员有人管理才便于开展。还有不明白的继续问，我也是足疗行业的经理，都做了八年时间了。
怎样管理技师不向外约顾客呢
1、怎样管理技师不向外约顾客呢。公司要有一定的管理制度，就是技师上班的时间不能询问客人的有关情况，包括联系方式，同样的道理，当客人询问技师的有关情况，技师也不能随意告诉客人，如果有违反规定的，可以按照管理制度进行处罚，情节严重的，可以开除。作为技师应该严格执行管理制度，不要和客人私下联系。对技师制定了管理措施，同时要给他们相应的惩罚措施，才能真正进行约束。
2、不得在营业区或楼面大声喧哗，不上钟的技师必须在指定的场所等钟或休息。（10-50元）如有偷窃。贪污等行为的，去赔偿一切损失外并罚款三百元并当场开除，情节严重者送当地公安机关处理，拾遗不报，占为私有除赔偿一切损失外并解雇。
3、技师开错手牌号或因技师送单不及时产生的跑单、错单现象，除本单金额外加罚同等金额。17严禁未经客人同意，私自填写钟费，强行索要小费的行为，一经发现予以重罚。导致客人不予买单，由技师自己买单。索要小费被客人投诉的罚款200元。
4、遇到这种情况，可以采取以下措施来解决：立即道歉：要求技师向顾客诚恳道歉。无论技师插话的原因是什么，这种行为确实打扰了顾客与你的交流，给顾客带来了不愉快的体验。因此，第一步应该是让技师认识到自己的错误，并向顾客表达歉意。避免解释和争辩：不要试图解释或争辩技师的行为。
5、保持冷静：尽可能冷静地沉着应对，不要激怒顾客或与其发生冲突，保护自身安全。 拒绝服务：如果觉得无法忍受，可以拒绝继续为顾客提供服务并告知其离开；如果情况严重，建议及时联系足浴店负责人或者相关机构，请求帮助处理。
6、管理费制度：虽然技师享有全部服务收益，但他们需要每月向足疗店老板交纳一定的管理费。这笔费用主要用于弥补足疗店的房租、水电等日常运营成本。通过管理费制度，足疗店老板能够在不直接支付技师固定工资的情况下，维持店铺的正常运营。
足疗技师管理技巧是什么?
1、足疗规章制度 不得迟到或早退.（迟到或早退每一分钟罚一元，超过一小时以上按旷工处理）。上班时间所有工作人员必须穿戴整齐，佩带好工牌。（10元）女技师上钟前必须化淡妆，不留长指甲，不涂有色指甲油，不带戒指，男技师必须保持形象整洁。
2、第一：足疗技师生活工作枯燥，一定要适当组织外出旅游活动，旅游的目的主要是在放松的状态下集合团队思想。在店铺内虽然大家整天在一起，但是那是在工作状态下的集中，彼此并不能放开。旅游就可以达到增加员工之间互相帮助、互相鼓励的目的。
3、认真遵守国家法律法规和各项规章制度。2技师必须按照浴场规定的仪容仪表上岗，并着统一工装以及规定的丝袜或棉 袜，违者罚款100元。3未经允许不得穿工装出入或穿回家，违者罚款100元。4技师穿便装不得进入营业区域，不得在营业区域客人聊天，违者罚款100元。
4、足疗技师生活工作枯燥，一定要适当组织外出旅游活动，旅游的目的主要是在放松的状态下集合团队思想。在店铺内虽然大家整天在一起，但是那是在工作状态下的集中，彼此并不能放开。旅游就可以达到增加员工之间互相帮助、互相鼓励的目的。
5、保持良好的言谈举止与顾客交谈时语言亲切，表达清晰，拿取货品时轻拿轻放，不论顾客消费还是不消费，态度都要亲切、有耐心。
6、内部管理都做不好你还当什么经理。我承认足疗行业的技师相对于餐饮酒店等行业比较难管理。主要是因为足疗技师难招人所以才会导致这样的情况发生，当然也和你的管理水平有一定关系。老板必须放权 奖罚分明，奖勤罚懒‘奖优罚恶劣。一定要公平公正。健全管理体系以及规章制度。
