通过中介去新加坡打工不理想,回来中介能退中介费吗
这种情况，中介费用一般很难全额退回。通常，中介在提供服务时已经支付了一定的成本，包括寻找合适岗位、签订合同、提供培训等。如果客户中途取消，中介可能会保留一部分费用作为补偿。具体能否退款，需要看与中介签订的合同条款，以及双方达成的协议。如果合同中有明确的退款条款，或者双方协商一致，中介可能会同意部分退款。
楼主您好，中介费能否退还，关键在于合同条款。如果合同中明确写明不满意可以全额退款，那么根据合同规定，应当给予全额退款。反之，若合同没有承诺在您到新加坡后的就业状况，那么按理来说，中介费无法退款。建议您详细阅读合同内容，以明确双方权益与义务。
去新加坡工作一年后，中介费通常不能退还。原因如下：中介费性质：中介费是作为中介提供服务的报酬而收取的，用于补偿中介在寻找合适工作机会过程中的时间、资源和人力成本。合同条款：一旦签订雇佣合同并支付了中介费，除非合同中有特定的条款允许在某些情况下退款，否则中介费通常不予退还。
同理，对于去新加坡工作一年的情况，如果在工作期间感到中介提供的信息与实际情况不符，想要退回中介费，也需要查看雇佣合同中关于中介费的退款条款。如果没有明确的条款允许在特定条件下退款，那么中介费通常不会退还。关键在于理解合同条款，包括但不限于服务范围、退款条件等。
如果您在新加坡打工的时间超过半年了，那么肯定是不退中介费的，如果没超过半年，是可以退还一半中介费的。或者您可以找新加坡中介花少量的钱再给你换一份工作，只不过换工作的期间，你要离境新加坡，然后再入境。
在新加坡工作,试用期内提出辞职,中介费怎么退
1、应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。根据《中华人民共和国合同法》规定：第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2、具体能否退款，需要看与中介签订的合同条款，以及双方达成的协议。如果合同中有明确的退款条款，或者双方协商一致，中介可能会同意部分退款。但是，这种情况比较少见，中介一般会尽量避免退款。如果你决定回国，建议先和中介沟通，了解退款的可能性。
3、楼主您好，中介费能否退还，关键在于合同条款。如果合同中明确写明不满意可以全额退款，那么根据合同规定，应当给予全额退款。反之，若合同没有承诺在您到新加坡后的就业状况，那么按理来说，中介费无法退款。建议您详细阅读合同内容，以明确双方权益与义务。
4、通常个人原因导致的提前解除合同的，公司可以要求你赔钱。具体是否真的会扣钱得看你自己的合同里怎么规定的。如果是你自己辞职，或者因为不能胜任工作被辞退，通常不会退钱。
去新加坡工作了一年,中介费能退吗
1、去新加坡工作一年后，中介费通常不能退还。原因如下：中介费性质：中介费是作为中介提供服务的报酬而收取的，用于补偿中介在寻找合适工作机会过程中的时间、资源和人力成本。合同条款：一旦签订雇佣合同并支付了中介费，除非合同中有特定的条款允许在某些情况下退款，否则中介费通常不予退还。
2、去新加坡工作一年，关于中介费能否退还的问题，首先需要明确的是中介费的收取原则。中介费通常是在签订租赁合同或雇佣合同时，作为中介提供服务的报酬而收取。其目的在于补偿中介在寻找合适房源或匹配工作机会过程中的时间、资源和人力成本。
3、这种情况，中介费用一般很难全额退回。通常，中介在提供服务时已经支付了一定的成本，包括寻找合适岗位、签订合同、提供培训等。如果客户中途取消，中介可能会保留一部分费用作为补偿。具体能否退款，需要看与中介签订的合同条款，以及双方达成的协议。
4、楼主您好，中介费能否退还，关键在于合同条款。如果合同中明确写明不满意可以全额退款，那么根据合同规定，应当给予全额退款。反之，若合同没有承诺在您到新加坡后的就业状况，那么按理来说，中介费无法退款。建议您详细阅读合同内容，以明确双方权益与义务。
5、如果您在新加坡打工的时间超过半年了，那么肯定是不退中介费的，如果没超过半年，是可以退还一半中介费的。或者您可以找新加坡中介花少量的钱再给你换一份工作，只不过换工作的期间，你要离境新加坡，然后再入境。
在新加坡如果我做工不开心不想继续做了中介可以给我退款吗?
很多人才来一星期就想回家了，其实我和大周也无时无刻不想回家，但是大家的身份证、护照等证件早就交给了公司。要是向公司要证件回国，那就会白白损失那本可以期满退还的五千元押金。一方面心疼押金，一方面出发前已经对家人朋友信誓旦旦放下了“豪言壮语”。
工资太低了，而且那里现在的就业形势也不好，除非你很省，否则交完中介费后就所省不多了。
他这个一万多人民币是要看工作的，有的工种薪资确实可以达到，（比如会有点技术或者会开车什么的都可以）一般要是普通的工作像杂工一类的是不能那么多的。新加坡打工 新加坡是一个较为发达的资本主义国家，被誉为“亚洲四小龙”之一。
去新加坡打工干了半个月老板不要了中介费怎么退
1、够呛能要回来，除非你去投诉中介，你这个中介是不是合法的还是个问题。
2、楼主您好，中介费能否退还，关键在于合同条款。如果合同中明确写明不满意可以全额退款，那么根据合同规定，应当给予全额退款。反之，若合同没有承诺在您到新加坡后的就业状况，那么按理来说，中介费无法退款。建议您详细阅读合同内容，以明确双方权益与义务。
3、这个还是要看你所签的合同是不是合法的吧，最好的是拿着合同去当地的劳动局咨询一下，如果有违规行为，那就是无效的的合同，就可以去申请让对方退回中介费，如果对方不履行，那可以找相关的部门申请协助，相信执法部门一定会给你个满意的结果的。
4、应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。根据《中华人民共和国合同法》规定：第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
5、通常你的中介（国内中介方面）最多就退给你一半的中介费。如果不是因为你的工作态度和表现问题，你应该投诉MOM（新加坡人力部），人力部会处理，但不能对处理结果抱有太大期望，因为你们之间有正式合法的合同，除非你的合同有保护你权益的条款，你可以去新加坡小额法庭提出控诉，或者咨询/委托律师处理。
我朋友办了劳务派遣去新加坡。已经出国在那边工作了,发现工资太少。想...
1、新加坡的费用一般在2万到3万快钱。工作那边待遇确实不太好，工资确实不多。想要回国，现在就想回国，这样中介费可以退吗？这种情况，中介费用一般很难全额退回。通常，中介在提供服务时已经支付了一定的成本，包括寻找合适岗位、签订合同、提供培训等。如果客户中途取消，中介可能会保留一部分费用作为补偿。
2、目前国家对出国劳务费用的收取有相关规定，如果劳务人员与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资（不包括加班费）的25%；如果劳务人员无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的15%。
3、现在新加坡经济不好，很多公司已经规定不能加班了，所以就算有加班也会非常少，而且中介已经和你说了可能有可能没有，那么我建议你相信是没有的会比较好。 我不清楚你如果过来要签几年合约，但我看到很多都是最少2年，有的还有6年，基本上这2年里你是不要准备回家了。
4、基本上劳工的平均工资多半在800-1200左右，如果你英文很烂那么可能工资就会比较低，如果会说简单点的可能可以拿到1200新币，住宿生活费你除非能做到不买任何奢侈品(衣服，鞋，出去玩，去吃点好吃的等)只是吃最简单的或者自己煮的话，一个月能存500新币左右，如果还想买点女生的东西等等，基本上存不到钱。
5、但是想出国的朋友一要明白一个道理，这种模式是不可能实现的，你可以换位思考一下，如果你是劳务公司，你会让你的工人挣到钱了再把费用打给你吗？工人的工资又不是发给劳务公司，而是直接打给工人本人，如果工人不还这个费用呢？你难道还要跑到国外去跟他要吗？中国人都明白，欠钱的才是大爷。
6、在签订出国劳务合同时，要特别注意合同中必须有下列内容：工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。
